募集要項

CAREER PLAN

キャリアプラン

当社には、社員の誰もが役員を目指し会社経営に携われるチャンスがあります。これまでにも、入社から最短2~3年で昇進した実績があるなど、社員の意欲・成長をサポートする体制があります。

  • 01.

    資格取得支援制度

    建築施工管理技士2級・1級をはじめ、業務に必要な資格は費用当社負担にて取得が可能です。また、施工管理技士の資格をお持ちの方には資格手当を支給します。

  • 02.

    キャリアプラン

    最短2~3年で昇進実績があり、30代で部長に昇進した社員もいます!一般職からのスタートでも、係長・課長・次長・副部長・担当部長・役員へのキャリアアップを目指せます。